Lavalle y Asociados

  Una de las lamentables situaciones de México, es que muchos de los hogares de nuestro país sobre llevan su situación económica gracias al trabajo infantil.   En la primera parte del artículo 5° de la  Ley General de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes , se define como niños a los menores de 12 años, y como adolescentes a las personas con 12 años cumplidos hasta los 18 años. Por ejemplo, en la  Ley Federal del Trabajo (LFT)  se establecen las disposiciones a seguir en el caso de que un menor de edad esté laborando en algún centro de trabajo. El trabajador menor de edad debe tener una edad mínima para poder laborar, junto con una serie de limitaciones importantes. El pasado 12 de septiembre del año en curso el Instituto Mexicano del Seguro Social publicó en el Diario Oficial de la Federación el acuerdo en el que se refrenda que las personas mayores de 15 años y menores de 18 (personas trabajadoras menores de edad), que presten un servicio rem...

  El outsourcing es el proceso mediante el cual una porción de negocio deja de ser desarrollada internamente por una empresa y es transferida a otra firma. Consiste en delegar algunas funciones a una empresa o equipo especializado en ellas, para aumentar la producción, acceder a mejores tecnologías o abaratar los costos dentro de la organización. A partir de la Reforma Laboral aprobada el año pasado, entraron en vigor nuevas figuras en el rubro de subcontratación de [CF1]   servicios especializados, las cuales son el REPSE, ICSOE y SISUB. Dicha reforma consiste en regular el outsourcing, por lo que ahora prohíbe la subcontratación de personal, pero se permite la subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializadas que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante. Esto quiere decir que todas aquellas empresas que presten servicios especializados deben estar bajo el Registro de Prestadoras...